<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>Maestría</title>
<link href="https://hdl.handle.net/20.500.13032/15" rel="alternate"/>
<subtitle/>
<id>https://hdl.handle.net/20.500.13032/15</id>
<updated>2026-09-30T18:00:38Z</updated>
<dc:date>2026-09-30T18:00:38Z</dc:date>
<entry>
<title>Periodo de prueba y su afectación a los derechos constitucionales: a la dignidad, no discriminación y derecho al trabajo en trabajadores del sector privado, Ica, 2024-2025</title>
<link href="https://hdl.handle.net/20.500.13032/44474" rel="alternate"/>
<author>
<name>Pimentel Caro, Joselyn</name>
</author>
<id>https://hdl.handle.net/20.500.13032/44474</id>
<updated>2026-09-29T01:04:43Z</updated>
<published>2026-09-28T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Periodo de prueba y su afectación a los derechos constitucionales: a la dignidad, no discriminación y derecho al trabajo en trabajadores del sector privado, Ica, 2024-2025
Pimentel Caro, Joselyn
La investigación abordó la problemática originada por la aplicación del periodo de prueba&#13;
sin criterios claros de evaluación, información suficiente ni una explicación mínima sobre la&#13;
terminación del vínculo laboral, situación que podía comprometer la dignidad, la no&#13;
discriminación y el derecho al trabajo. El objetivo fue analizar de qué manera el periodo de&#13;
prueba afectó dichos derechos constitucionales en trabajadores del sector privado de Ica,&#13;
durante 2024-2025. La metodología fue de cualitativo, nivel descriptivo y diseño no&#13;
experimental; participaron 15 trabajadores seleccionados mediante muestreo no&#13;
probabilístico intencional. Se utilizó la entrevista y una guía de entrevista como instrumento,&#13;
mientras que la información fue organizada y codificada con apoyo de ATLAS.ti 26. Los&#13;
resultados mostraron que varios participantes conocían únicamente la duración general del&#13;
periodo de prueba, pero no los criterios de evaluación ni sus derechos durante esta etapa.&#13;
Asimismo, se identificaron presión laboral, temor al despido, amenazas, comentarios&#13;
ofensivos y situaciones de trato desigual vinculadas con el embarazo, la edad o la&#13;
enfermedad, aunque también se registraron experiencias de apoyo y trato respetuoso. Se&#13;
concluyó que el periodo de prueba no vulneró derechos por su sola existencia; sin embargo,&#13;
su aplicación sin transparencia, criterios objetivos ni límites frente al poder empresarial pudo&#13;
afectar los derechos constitucionales del trabajador.
</summary>
<dc:date>2026-09-28T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Gestión de calidad bajo el enfoque de cultura financiera y crecimiento en las micro y pequeñas empresas del Centro Comercial Bahía Plaza Center, Chimbote, año 2016</title>
<link href="https://hdl.handle.net/20.500.13032/44178" rel="alternate"/>
<author>
<name>Jaramillo Salcedo, Days Marleni</name>
</author>
<id>https://hdl.handle.net/20.500.13032/44178</id>
<updated>2026-08-25T16:42:49Z</updated>
<published>2026-08-25T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Gestión de calidad bajo el enfoque de cultura financiera y crecimiento en las micro y pequeñas empresas del Centro Comercial Bahía Plaza Center, Chimbote, año 2016
Jaramillo Salcedo, Days Marleni
En el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la influencia de la gestión de calidad bajo el enfoque de la cultura financiera en el crecimiento en el micro y pequeñas empresas del Centro Comercial Bahía Plaza Center de la ciudad de Chimbote, 2016. Para el desarrollo del trabajo se utilizó un tipo de investigación correlacional, nivel de investigación descriptivo. Para el recojo de la información se identificó una población muestral de 120 Mypes, a quien se les aplico un cuestionario de 32 preguntas por medio de una encuesta de la cual se obtuvo los siguientes resultados: Respecto al perfil del empresario y de las Mypes: la mayoría son mayores de 48 años (40%) y 33 años (39%), con grado de instrucción secundaria, las Mypes tienen de 11 a 20 años funcionando; respecto al perfil financiero: Todos los empresarios tienen deudas, el 44% tiene un nivel bajo de conocimientos financieros, todo ahorran y solicitan crédito en microfinancieras, el 67% lo invierte en capital de trabajo; respecto a las características del crecimiento: La mayoría de empresarios venden más de 3,001 soles mensuales, el 97% tiene necesidad de adquirir muebles, maquinarias y/o equipos y el 62% han visto incrementada sus ganancias respecto a años anteriores. Finalmente se concluye, gracias a la prueba de chi cuadrado, que la gestión de calidad bajo el enfoque de la cultura financiera si influye en el crecimiento de las micro y pequeñas empresas del centro comercial Bahía Plaza Center de la ciudad de Chimbote, año 2016.
</summary>
<dc:date>2026-08-25T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Validez normativa y técnicas de interpretación aplicadas en la casación de la corte suprema, en el Expediente Nº 00003-2014-99-2701-JR-PE-01, Tambopata, distrito judicial – Madre de Dios, 2024</title>
<link href="https://hdl.handle.net/20.500.13032/44166" rel="alternate"/>
<author>
<name>Diaz Saldaña, Patricia Yanet</name>
</author>
<id>https://hdl.handle.net/20.500.13032/44166</id>
<updated>2026-08-19T17:25:16Z</updated>
<published>2026-08-19T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Validez normativa y técnicas de interpretación aplicadas en la casación de la corte suprema, en el Expediente Nº 00003-2014-99-2701-JR-PE-01, Tambopata, distrito judicial – Madre de Dios, 2024
Diaz Saldaña, Patricia Yanet
La presente tesis denominada “Validez normativa y técnicas de interpretación jurídica en la Sentencia Casatoria N° 322-2019 Madre de Dios emitida por la Corte Suprema, en el expediente N.º 00003-2014-99-2701-JR-PE-01 del Distrito Judicial de Madre de Dios - Tambopata, 2019” está vinculada a la línea del derecho constitucional, cuyo objetivo general fue determinar la aplicación de la validez de la norma jurídica y las técnicas de interpretación jurídica en dicha Sentencia Casatoria. Es tipo cualitativo; nivel explicativo; diseño de investigación, no experimental, transversal y restrospectivo, método hermenéutico dialéctico. La unidad muestral fue un expediente judicial, seleccionado mediante muestreo por conveniencia; para recolectar los datos se utilizó las técnicas de la observación y el análisis de contenido; y como instrumento una lista de cotejo, validado mediante juicio de expertos. Los resultados revelaron que la validez normativa nunca, a veces, siempre se presentó en la sentencia de la Corte Suprema, aplicándose para ello en forma por remisión, inadecuada, adecuada las técnicas de interpretación. En conclusión, una adecuada aplicación permite que la sentencia emitida por la Corte Suprema proteja los principios y derechos constitucionales del solicitante.
</summary>
<dc:date>2026-08-19T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>El control interno y su incidencia en la gestión  administrativa de las micro y pequeñas empresas del sector servicios  del Perú: Caso Micro Empresa  "Tiger Company S.A.C."- Carabayllo-Lima, 2025</title>
<link href="https://hdl.handle.net/20.500.13032/43961" rel="alternate"/>
<author>
<name>Lezama Angulo, Amy Rubi</name>
</author>
<id>https://hdl.handle.net/20.500.13032/43961</id>
<updated>2026-06-11T13:25:15Z</updated>
<published>2026-06-11T00:00:00Z</published>
<summary type="text">El control interno y su incidencia en la gestión  administrativa de las micro y pequeñas empresas del sector servicios  del Perú: Caso Micro Empresa  "Tiger Company S.A.C."- Carabayllo-Lima, 2025
Lezama Angulo, Amy Rubi
La presente investigación tuvo como objetivo general identificar y describir la incidencia del control interno en la gestión administrativa de las micro y pequeñas empresas del sector servicios del Perú y de la microempresa "TIGER COMPANY S.A.C." del distrito Carabayllo de Lima, 2025. La metodología fue de enfoque cualitativo, nivel descriptivo, diseño no experimental, bibliográfico, documental y de caso. Para recoger la información se utilizaron las técnicas de revisión bibliográfica y encuesta, empleando como instrumento un cuestionario de preguntas cerradas al gerente de la empresa estudiada. Los resultados obtenidos fueron los siguientes: respecto al objetivo específico 1, las micro y pequeñas empresas del sector servicios del Perú revisadas, no tienen implementado un sistema de control interno formal, emplean controles empíricos que generan una incidencia desfavorable en los procesos administrativos y limitan su desarrollo sostenible. Respecto al objetivo específico 2, la microempresa estudiada tampoco tiene implementado un sistema de control interno funcional, lo cual incide desfavorablemente en la calidad de su gestión administrativa. Respecto al objetivo específico 3, el análisis comparativo evidencia una coincidencia respecto a las limitaciones de control interno que vienen provocando una gestión administrativa deficiente, tanto en los antecedentes como en la empresa estudiada. Se concluye que el control interno incide de manera desfavorable en la gestión administrativa de las Mypes del sector servicios del Perú y del caso estudiado, debido a la ausencia de un sistema de control formal, que les permita ordenar sus operaciones, tomar decisiones basadas en información confiable y desarrollar una gestión administrativa sostenible.
</summary>
<dc:date>2026-06-11T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
