https://hdl.handle.net/20.500.13032/9420 2026-07-19T09:02:15Z 2026-07-19T09:02:15Z Rodriguez Silupu, Segundo Gilberto https://hdl.handle.net/20.500.13032/44073 2026-07-15T00:22:29Z 2026-07-14T00:00:00Z

Calidad de la sentencia de primera y segunda instancia sobre aumento de alimentos; Expediente N° 00019-2022-0-2601-JP-FC-02, Distrito Judicial de Tumbes, 2024. Rodriguez Silupu, Segundo Gilberto La investigación tuvo como objetivo Determinar la calidad de la sentencia de primera y segunda instancia sobre Aumento de alimentos, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en el expediente Nº 00019-2022-0-2601-JP-FC-02; distrito Judicial de Tumbes, 2024. Fue de tipo cualitativo, nivel descriptivo, y diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La unidad de análisis fue un expediente judicial seleccionado mediante muestreo por conveniencia, y para recolectar los datos se utilizaron las técnicas de la observación y el análisis de contenido, y como instrumento una lista de cotejo validada mediante juicio de expertos. Los resultados revelaron que la calidad de la parte expositiva, considerativa y resolutiva, pertenecientes a: las sentencias de primera instancia fueron de rango: muy alta, alta y muy alta; y de la sentencia de segunda instancia: alta, alta y muy alta. Se concluyó, que la calidad de las sentencias de primera y de segunda instancia, fueron de rango muy alta y muy alta, respectivamente.

2026-07-14T00:00:00Z Arce Cardenas, Percy https://hdl.handle.net/20.500.13032/44069 2026-07-18T00:31:25Z 2026-07-14T00:00:00Z

El control interno y su incidencia en la gestión administrativa de la pequeña empresa ¨Arce Ferreteria E.I.R.L.¨- Huamanga - Ayacucho , 2025 Arce Cardenas, Percy La investigación tuvo como objetivo general: Identificar, describir y analizar la incidencia del control interno en la gestión administrativa de la pequeña empresa "ARCE FERRETERIA E.I.R.L." de Huamanga - Ayacucho, 2025. El diseño de la investigación fue no experimental- descriptivo-correlacional simple-documental y de caso puro, para recoger la información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento cuestionarios de preguntas cerradas y abiertas pertinentes. Encontrando los siguientes resultados: Respecto a las características del control interno formalmente establecido, presentando mayores deficiencias en lo concerniente a evaluación de riesgos y supervisión, en cuento a la gestión administrativa, con fortalezas en organización, pero debilidades en planificación, dirección y especialmente control. Se evidencia que la ausencia de un sistema de control interno incide negativamente en la calidad de la gestión. Finalmente, respecto a la conclusión del objetivo general, la pequeña empresa "ARCE FERRETERIA E.I.R.L." de Huamanga - Ayacucho, el control interno incide directamente en su gestión administrativa, estableciendo que las deficiencias en los componentes del control interno, se relacionan con las limitaciones en los procesos de gestión administrativa; evidenciando que el estado deficiente del control interno condiciona negativamente la efectividad de la planificación estratégica, dirección de recursos y control operativo de la pequeña empresa.

2026-07-14T00:00:00Z Vargas Mallma, Jeans Cristian https://hdl.handle.net/20.500.13032/44052 2026-07-08T13:57:04Z 2026-07-08T00:00:00Z

Propuesta de mejora de la motivación laboral para el compromiso organizacional del personal administrativo de la unidad de gestión educativa local de Huanta, Ayacucho, 2026 Vargas Mallma, Jeans Cristian La presente investigación tuvo como objetivo general: Establecer una propuesta de mejora de la motivación laboral para el compromiso organizacional del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Huanta, Ayacucho, 2026. La metodología fue de tipo aplicada con enfoque cuantitativo, nivel descriptivo de propuesta y diseño no experimental, transversal. La población estuvo conformada por 120 trabajadores y la muestra estuvo conformado por 92. Para el recojo de información se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento cuestionario conformado por 24 preguntas en escala Likert. Los resultados fueron: Sobre la variable motivación laboral, el 59.78% de los trabajadores mencionan que casi nunca las tareas complejas que se realiza en la Ugel Huanta le motivan a mejorar su desempeño, el 48.91% de los trabajadores mencionan que casi nunca tienen metas laborales claras que orientan su trabajo diario en la Ugel Huanta. Sobre la variable compromiso organizacional, el 53.26% de los trabajadores mencionan que casi nunca se identifican con los valores institucionales de la Ugel Huanta. Se concluye que, el fortalecimiento de la motivación laboral constituye un factor clave para mejorar el compromiso organizacional y, en consecuencia, optimizar el desempeño institucional de la UGEL Huanta. Su adecuada implementación permitirá avanzar hacia mayores niveles de eficiencia, calidad del servicio educativo y excelencia en la gestión pública, en concordancia con los lineamientos del Estado y las demandas de la comunidad educativa.

2026-07-08T00:00:00Z Sauñi Vasquez, Miguel Enrique https://hdl.handle.net/20.500.13032/44038 2026-07-03T21:38:48Z 2026-07-03T00:00:00Z

Calidad de sentencias de primera y segunda instancia sobre violacion sexual de menor de edad, expediente N° 00362-2022-0-2402-JR-PE-01; Distrito Judicial de Coronel Portillo - Pucallpa, 2024 Sauñi Vasquez, Miguel Enrique La investigación tuvo como objetivo general, determinar la calidad de sentencias de primera y segunda instancia sobre violación sexual de menor de edad, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en el expediente N° 00362-2022-0- 2402-JR-PE-01, del distrito judicial de Coronel Portillo - Pucallpa, 2024. Es de tipo básica, enfoque cualitativo, nivel descriptivo, y diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La recolección de datos se realizó, de un expediente seleccionado mediante muestreo por conveniencia, utilizando las técnicas de la observación, y el análisis de contenido, y una lista de cotejo, validado mediante juicio de expertos. Los resultados revelaron que la calidad de la parte expositiva, considerativa y resolutiva, pertenecientes a: la sentencia de primera instancia fue de rango: muy alta, muy alta y muy alta; y de la sentencia de segunda instancia: muy alta, muy alta y muy alta. Se concluyó, que la calidad de las sentencias de primera y de segunda instancia, fueron de rango muy alta y muy alta, respectivamente.

2026-07-03T00:00:00Z