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<title>Carrera Profesional de Administración</title>
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<id>https://hdl.handle.net/20.500.13032/9549</id>
<updated>2026-04-15T23:52:25Z</updated>
<dc:date>2026-04-15T23:52:25Z</dc:date>
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<title>Caracterización del desempeño laboral para la gestión  de la calidad en las micro y pequeñas empresas del sector industrial rubro panadería, caso Noemi en Imperial Cañete. 2019</title>
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<name>Vicente Negron, Alberto Francisco</name>
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<id>https://hdl.handle.net/20.500.13032/42741</id>
<updated>2026-03-21T00:54:31Z</updated>
<published>2025-12-29T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Caracterización del desempeño laboral para la gestión  de la calidad en las micro y pequeñas empresas del sector industrial rubro panadería, caso Noemi en Imperial Cañete. 2019
Vicente Negron, Alberto Francisco
El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de contribuir a la mejora del desempeño laboral de los trabajadores que prestan servicios en la pastelería Noemi; así como indicar ¿Cuáles son las características del desempeño laboral para la gestión de calidad en las micro y pequeñas empresas del sector industrial rubro pastelería, caso Noemi, Imperial Cañete 2019?&#13;
El estudio tuvo como objetivo identificar las características del desempeño laboral para la gestión de calidad en las micro y pequeñas empresas del sector industrial, rubro pastelería, caso Noemi Imperial Cañete 2019, también como objetivos determinar las características del desempeño laboral; describir las características de la gestión de calidad en las micro y pequeñas empresas del sector industrial rubro pastelería, caso Noemi, Imperial, Cañete 2019. La investigación tiene como alcance local y pretende impactar a las pastelerías de Imperial Cañete.&#13;
Los resultados de las variables sobre el desempeño laboral con las siguientes dimensiones; la lealtad de la empresa para con los colaboradores alcanzaron un 83%; mientras un 75% se siente identificado con la empresa; asimismo un 67% respondieron que si hay un buen clima laboral dentro de la empresa.&#13;
La metodología que se empleó fue de tipo cuantitativo con diseño transversal no experimental, se aplicó el instrumento del cuestionario.&#13;
Se concluyó identificando las características del desempeño laboral, la cual los trabajadores están satisfechos con los procedimientos que se lleva dentro de la pastelería, asimismo están de acuerdo que la empresa se comprometa con brindar una mejora en retroalimentación.
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<dc:date>2025-12-29T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Caracterización del financiamiento en las Mypes, del sector producción, rubro fabricación  de calzado, en la ciudad de Huánuco. 2019</title>
<link href="https://hdl.handle.net/20.500.13032/41660" rel="alternate"/>
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<name>Ambicho Cubillos, Magnelia Estela</name>
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<id>https://hdl.handle.net/20.500.13032/41660</id>
<updated>2025-09-11T13:40:51Z</updated>
<published>2025-09-11T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Caracterización del financiamiento en las Mypes, del sector producción, rubro fabricación  de calzado, en la ciudad de Huánuco. 2019
Ambicho Cubillos, Magnelia Estela
El presente trabajo de investigación surgió a partir del problema ¿Cuáles son las principales Características del  Financiamiento  de las MYPE de servicio,  del sector producción, rubro fabricación de calzado, en la ciudad de Huánuco, 2019? tuvo como objetivo general: Determinar las principales características del financiamiento de las micro y pequeñas empresas del sector producción, rubro fabricación de calzado, en la ciudad de Huánuco, 2019. La investigación fue descriptiva, para llevarla a cabo se escogió una muestra poblacional es 8 MYPE, a quienes se les aplicó un cuestionario de preguntas cerradas; obteniendo los siguientes resultados: En cuanto al Financiamiento de las MYPE, tienen las siguientes: del 100% de las MYPE, el 37% tuvo financiamiento propio, 62% financiamiento por terceros. El 50% a obtenido créditos de las entidades Bancarias, El&#13;
37% no bancarizado y el 13% mediante usureros. manifestaron su desembolso económico de la entidad financiera SCOTIABANK es el 13%, así mismo el 50% obtuvo un financiamiento de 5-10 mil soles, Con respecto a la tasa de interés 50%, de las MYPE pago un promedio de tasa de intereses el 3.1% a MIBANCO por el crédito otorgado, el&#13;
50% manifestaron que los préstamos desembolsados fueron realizados a corto plazo, los cuales el 50% fue invertido en la adquisición de mercaderías, Con respecto a la mejora organizacional de las MYPE del 100% de las MYPE 71% manifestaron el mejoramiento positivo de su negocios, asimismo, un 71% considera importante el financiamiento. Se concluye que la MYPE, son financiadas en su mayoría con créditos de las entidades financieras.
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<dc:date>2025-09-11T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Caracterización de la atención al cliente y gestión de calidad en la micro y pequeñas empresas del sector servicio caso: clínica Corazón de Jesús, Cañete – 2019.</title>
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<name>Garcia de la Cruz, Yomyria</name>
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<id>https://hdl.handle.net/20.500.13032/35703</id>
<updated>2025-08-20T15:45:35Z</updated>
<published>2024-02-20T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Caracterización de la atención al cliente y gestión de calidad en la micro y pequeñas empresas del sector servicio caso: clínica Corazón de Jesús, Cañete – 2019.
Garcia de la Cruz, Yomyria
En la presente investigación ha tenido como objetivo general: Identificar las Caracterización de la atención al cliente y gestión de calidad en la micro y pequeñas empresas del sector servicio caso: clínica corazón de Jesús, Cañete – 2019; el cual responde a la siguiente pregunta: ¿Cuáles son las Caracterización de la atención al cliente y gestión de calidad en la micro y pequeñas empresas del sector servicio caso: clínica corazón de Jesús Cañete – 2019? la investigación es de tipo descriptiva, nivel cuantitativo, de diseño no experimental. Para la recopilación de la información se utilizó la técnica de la encuesta y la herramienta del cuestionario, conformado de 16 preguntas cerradas. La población en la variable gestión de calidad y atención al cliente fue dirigido a los trabajadores, aplicando formula estadística se determinó 38 trabajadores a encuestar, luego de aplicar una encuesta prediseñada para determinar el valor de las variables. Teniendo los resultados el 93% de trabajadores nos comentan a través de la encuesta manifiesta  que las clínicas dan un servicio de buena calidad sus requisitos es tener una atención inmediata, horarios de acuerdo, un diagnóstico fiable de confianza; el tiempo de espera es un tiempo récor menor que aun hospitales del estado. Se puede decir que los elementos de la gestión de calidad son: Los personales administrativos aplican una buena calidad, y las estrategias de atención al cliente que utilizan los personales de la clínica es el trato que brinda favorable para el público.
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<dc:date>2024-02-20T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Caracterización de la capacitación para la gestión de calidad, en las micro y pequeñas empresas, rubro agrícola, caso: Empresa Agro Products A &amp; A - San Vicente, 2019</title>
<link href="https://hdl.handle.net/20.500.13032/35276" rel="alternate"/>
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<name>Bustamante Lopez, Aixa Ximena</name>
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<id>https://hdl.handle.net/20.500.13032/35276</id>
<updated>2025-08-20T15:45:33Z</updated>
<published>2023-12-05T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Caracterización de la capacitación para la gestión de calidad, en las micro y pequeñas empresas, rubro agrícola, caso: Empresa Agro Products A &amp; A - San Vicente, 2019
Bustamante Lopez, Aixa Ximena
El presente trabajo de investigación tiene denominado “Caracterización de la Capacitación  para  la  Gestión  de  Calidad,  en  las  Micros  y  Pequeñas  Empresas, Rubro  agrícola,   Caso:   Empresa   Agro  Products   A&amp;A-San   Vicente,   2019”,   se estableció  como  objetivo  general:  Determinar  las  principales  características  de la capacitación  para la gestión de calidad, en las Micro y Pequeñas  Empresas, rubro agrícola,  caso:  Empresa  Agro  Products  A&amp;A-  San Vicente, año 2019. Asimismo, se empleó una investigación  de tipo cuantitativo,  nivel descriptivo  y un diseño no experimental-transversal.  El alcance que tiene esta investigación  radica en permitir concientizar al propietario y los personales – jefes de áreas de la empresa agrícola, sobre la importancia  de realizar  capacitaciones  para la gestión  de calidad.  Como resultado, de acuerdo al objetivo1 se obtuvo que: El 90% considera que la empresa realiza capacitaciones para reforzar el conocimiento de cada personal, de acuerdo a su cargo de trabajo,  el 100% de los personales  de las diferentes  áreas opinan que la empresa promueve la participación del personal para el logro de las metas , el 80% considera que la empresa realiza evaluaciones para medir la capacidad del persona l; mientras que en el objetivo 2 se obtuvo que : El 70 % está totalmente de acuerdo que la empresa designa funciones para la realización  del proceso de producción, el 50&#13;
% está totalmente  acuerdo  que la empresa  mantiene  una buena comunicación  con su personal para el logro de los procesos y el 80% está tonalmente de acuerdo que la  empresa  realiza  evaluaciones  en  las  fases  de  proceso  de  producción.  Como conclusión se comprueba de acuerdo a los resultados obtenidos, que la empresa toma importancia  las  capacitaciones  para  reforzar  el  conocimiento  de  cada  personal  y además que utiliza un plan estratégico para el proceso de producción.
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<dc:date>2023-12-05T00:00:00Z</dc:date>
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