https://hdl.handle.net/20.500.13032/10074 2026-04-04T04:07:50Z https://hdl.handle.net/20.500.13032/41462 Disminuyendo los casos de anemia en niños menores de 3 años de la jurisdicción del Puesto de Salud Santa Ana Costa – Chimbote, 2019 Cabanillas Espinoza, Rosaura Isabel El presente trabajo académico se realiza por la problemática de salud pública que existe en la jurisdicción del puesto de salud Santa Ana Costa, la anemia en niños menores de 3 años, y tanto las familias y la comunidad deben desarrollar hábitos adecuados de alimentación rica en hierro, buenas practicas saludables de higiene y conocer la importancia de la adherencia al tratamiento, para disminuir los casos con anemia. Por ello, el presente trabajo busca disminuir los casos de niños con anemia a través de líneas de acción como Gestión, Capacitación, Información, Educación y Comunicación (IEC): implementación de brigadas de atención para el seguimiento y supervisión del tratamiento con sulfato ferroso, capacitar al personal de salud en el manejo de tratamiento de anemia, sesiones educativas y demostrativas sobre preparación de alimentos ricos en hierro y prácticas saludables de higiene, ferias de alimentación y nutrición adecuada para la prevención de anemia y vigilancia por sectoristas a familias que cumplen con prácticas saludables. También incluye la elaboración del Plan de capacitación al personal de salud y a las madres de niños con anemia. Como profesional de enfermería, espero contribuir a la disminución de casos de anemia en nuestros niños menores de 3 años del puesto de salud Santa Ana Costa, a fin de disminuir la morbi mortalidad de las enfermedades prevalentes de la infancia. 2025-08-13T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.13032/40150 Fortaleciendo el adecuado manejo de la cadena de frío en las inmunizaciones en los Establecimientos de la Red de Salud Huaylas Sur - Huaraz, 2020 Guimaray Salvador, Flormila Yessica El presente Trabajo Académico nace a raíz de la problemática que existe en los establecimientos de la Red de Salud Huaylas Sur con respecto al manejo inadecuado de la cadena de frio en las inmunizaciones debido a que cada año se incrementan las rupturas de cadena de frio en los equipos de refrigeración y en los termos porta vacunas, exponiendo a las vacunas a temperaturas por debajo de 0ºC y por encima de 8ºC, causados por la falta de compromiso del personal de salud en el manejo de los procedimientos y los constantes cambios del profesional de enfermería ocasionado por la inestabilidad laboral, y algunos equipos con los que cuentan los establecimientos de salud ya cumplieron su tiempo de vida útil y no reciben oportunamente un mantenimiento preventivo especializado que debería ser una vez al año para mejorar la autonomía frigorífica y la conservación de las vacunas dentro de las temperaturas optimas frente a una emergencia de cadena de frio. Por ello, el presente trabajo busca mejorar el manejo de los procedimientos de la cadena de frio en los establecimientos de salud de la Red de Salud Huaylas Sur, garantizando con la implementación de equipos y mejorando la estabilidad laboral del recurso humano competente atraves de las líneas de acción de capacitación y gestión. 2025-03-31T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.13032/39434 Fortalecimiento de la gestión administrativa para el desarrollo del trabajo extramural en familias de alto riesgo en el distrito de Catac - Recuay 2017 Rodriguez Romero, Johana Calethy El presente trabajo académico nace a raíz de la problemática de la gestión administrativa para el desarrollo extramural que se presenta en el Centro de Salud Cátac, referente a la limitada atención extramural en las familias de alto riesgo la cual representa el 20% de las familias del Distrito Cátac – Provincia Recuay, debido a que existe Inadecuada competencia de gestión administrativa y débil implementación de la oferta. Una vez seleccionado el problema se aplica la metodología del árbol causa y efecto, técnica que permite resumir en forma consistente y lógica lo que el trabajo académico se propone. Para el logro de este trabajo académico se utilizó, el esquema de Bobadilla en la formulación del problema, utilizando el árbol de causa efectos, medios y fines, medios fundamentales, y se aplicaran las líneas de acción que contemplan: Competencia de gestión administrativa, instrumento de gestión, monitoreo y evaluación, sistema de información, fortalecimiento de competencias del recurso humano, instrumento y material, atención extramural, empoderamiento comunitario. Con el desarrollo de la metodología del trabajo académico y su ejecución oportuna el equipo de trabajo se irá involucrando favorablemente y logrando las metas planteadas y por ende el fortalecimiento de la gestión administrativa para el desarrollo del trabajo extramural. 5 Para la consistencia y permanencia en el tiempo se requiere de la participación activa del personal de salud que laboran en el Centro de Salud Cátac y de los lideres de la gestión administrativa en Salud Familiar y Comunitaria: buscando fortalecer la gestión administrativa para el desarrollo del trabajo extramural en familias de alto riesgo del Distrito de Cátac – Recuay 2017. 2025-01-24T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.13032/36972 Incrementando el número de tamizajes de papanicolaou en mujeres de 25 a 64 años en el Centro de Salud Miraflores Alto_Chimbote, 2021 Vergara Sanchez, Lenny Petronila El trabajo de intervención que a continuación se presenta se realizó debido al problema surgido en la jurisdicción del Centro de Salud Miraflores Alto, esto se debe a una muy baja predisposición de las involucradas cuyas edades se encuentran entre los 25 a 64 años en el examen preventivo, considerando lo importante de las actividades que van dirigidas a la prevención primaria y secundaria a través del tamizaje de inspección visual con Ácido Acético y de Papanicolaou según corresponda. Asimismo, en el Centro de Salud Miraflores Alto tiene como objetivo principal el incremento del número de citología vaginal en usuarias en riesgo, y de esta manera se pueda planificar el servicio de obstetricia del Centro de Salud Miraflores Alto en comités de investigación y capacitación, y de esta manera fortalecer y sensibilizar a todo el equipo de mejora con intervención de los medios de comunicación y las autoridades de la localidad con el compromiso y la difusión d e l t am i za j e del c á n c e r de cèrvix y su importancia, así también ofertar los servicios de salud para reducir las probabilidades de contraer dicha enfermedad. Se considera incluir la elaboración del plan de capacitación de los actores sociales y la comunidad de la jurisdicción que se va a intervenir y por último, como Obstetras se ayudará a instruir a las mujeres para mejorar las prácticas saludables en la prevención del cáncer de cervico uterino y de ésta manera , descender el tiempo de espera en la atención, distribuir en forma adecuada al personal de salud, concientizando a las mujeres, perseverando el derecho de la atención en forma equitativa; mejorando en la población su calidad de vida. 2024-06-19T00:00:00Z