El aspecto laboral y su influencia en los trabajadores del sector comercio rubro electrodomésticos del Perú: Caso Chancafe Norte S.A.C. Trujillo, 2017.

Abstract

El presente informe de investigación tuvo como objetivo general: Determinar y describir la influencia del aspecto laboral en los trabajadores del sector comercio rubro electrodomésticos del Perú y de la empresa Chancafe Norte S.A.C. Trujillo 2017. Esta investigación permitirá a las empresas comerciales de electrodomésticos a cumplir de forma correcta los derechos y beneficios de sus colaboradores, de acuerdo al régimen que se encuentre la empresa y a la forma de llevar el control y pago de sus remuneraciones de sus trabajadores que están sujetos a comisiones y si estoy influye para el pago de sus beneficios como: Es salud, ONP o AFP, gratificaciones, CTS. El diseño de la investigación es no experimental, descriptivo, correlacional, porque no se ha manipulado las variables y se realizó en un periodo determinado. Para llevar acabo se escogió como muestra a la empresa Chancafe Norte S.A.C, en la cual se aplicó un cuestionario de doce preguntas las cuales de aplicaron a los trabajadores. Obteniéndose los siguientes resultados: La empresa está sujeta al régimen MYPE, pero no todos sus trabajadores tienen conocimiento de lo mismo, algunos de ellos no cuentan con un contrato de trabajo y algunos de los trabajadores desconocen sus derechos y beneficios laborales y de qué manera influye estos a los trabajadores que sus remuneraciones están sujetos a comisiones . Finalmente se concluye, que la empresa deben realizar contratos de trabajo todos sus trabajadores, y respetar todos sus derechos y beneficios a los trabajadores de acuerdo al régimen que se encuentra la empresa (MYPE) y así mismo también tomar en cuenta las comisiones por las ventas para el cálculo de cada uno de sus derechos y beneficios.