Propuestas de mejora del control interno en la gestión administrativa de la empresa Estudios y Construcciones HR SAC. Piura- 2018

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general: Identificar las oportunidades del control interno en la Gestión Administrativa que mejoren las posibilidades de la empresa Estudios y Construcciones HR SAC., Piura-2018. Para el desarrollo del trabajo de investigación, la metodología empleada fue de un diseño tipo Descriptivo No experimental, el tipo de investigación es Cualitativo Descriptivo, Se tomó como población a todas las empresas constructoras de la cuidad de Piura, y como muestra a la empresa Estudios y Construcciones HR SAC., obteniéndose como resultado lo siguiente: la organización está determinada por un riesgo potencial, donde se demostró ausencia de un manual de organización y funciones, en evaluación de riesgos no se disponen de mecanismos y conocimientos para identificar los riesgos internos y externos que amenazan a la organización, en el área de los activos pues se demostró que la empresa no posee un sistema o manual de control de los activos fijos, sin mecanismo de control en la compra y custodia de los mismo, dentro del área del personal de la empresa existe la ausencia de un manual de organización y funciones, que perjudica la rotación y adecuada segregación de funciones, además no existen capacitaciones hacia el personal, los inventarios dentro del área de almacén la toma física de inventarios no es periódicas. En conclusión, general está la Implementación de un Manual de Organización y Funciones: Este permite al gerente y los trabajadores conocer cuáles son las tareas que deben de realizar, Enfocar la identificación de controles débiles insuficientes, con el fin de orientar a la gerencia a su fortalecimiento e implementación durante la realización de las actividades de supervisión diarias en las distintas áreas.