dc.contributor.advisor | Flores Poves, Jaime Luis | |
dc.contributor.author | De La Cruz Quispe, Jennifer | |
dc.date.accessioned | 2020-11-05T00:27:28Z | |
dc.date.available | 2020-11-05T00:27:28Z | |
dc.date.issued | 2020-11-04 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13032/18460 | |
dc.description.abstract | Los trabajadores de serenazgo muestran diversas actitudes laborales los cuales
son relacionados con la familia para un mejor o peor desempeño laboral, por ello se
sostiene la siguiente incógnita ¿Cuál es la relación entre satisfacción familiar y estrés
laboral en trabajadores de la sub gerencia de Serenazgo de la Municipalidad Provincial
de Huamanga-Ayacucho, 2020?, del cual para dar respuesta al enunciado se propuso
como objetivo general: Identificar la relación entre satisfacción familiar y estrés
laboral en trabajadores de la sub gerencia de Serenazgo de la Municipalidad
Provincial de Huamanga-Ayacucho, 2020. La metodología fue: tipo observacional-
prospectivo-transversal-analítico, nivel relacional, diseño epidemiológico. La
población estuvo constituida por 130 trabajadores de la sub gerencia de serenazgo, el
muestreo fue probabilístico aleatorio simple y la muestra fueron 56 trabajadores. Los
instrumentos utilizados fueron la escala de Satisfacción Familiar (FSS) e inventario de
Burnout de Maslach (MBI). Para la prueba de hipótesis se utilizó el estadígrafo Tau_b
de Kendall. Llegando a tener resultado de que el mayor porcentaje tienen nivel medio
en satisfacción familiar y estrés laboral con un 67.9% equivalente a 38 trabajadores.
Por lo que se concluye que existe relación directa entre las variables satisfacción
familiar y estrés laboral. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - ULADECH | es_ES |
dc.subject | Satisfacción familiar | es_ES |
dc.subject | Estrés laboral | es_ES |
dc.subject | Trabajadores | es_ES |
dc.title | Satisfacción familiar y estrés laboral en trabajadores de la sub gerencia de serenazgo de la municipalidad provincial de Huamanga-Ayacucho, 2020 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_ES |
thesis.degree.program | Carrera Profesional de Psicología – Presencial | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_ES |
datauladech.filial | Ayacucho | es_ES |
renati.author.dni | 70216819 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1276-1563 | |
renati.advisor.dni | 41135562 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 313016 | es_ES |
renati.juror | Escarcena Mendoza, Karen Ines | |
renati.juror | Chavarria Vargas, Sonia Ruth | |
renati.juror | Pacheco Reyes, Beatriz Silvana | |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
datauladech.uri | http://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/18455 | |