Propuestas de mejora de los factores relevantes del control interno de las micro y pequeñas empresas nacionales: caso empresa representaciones Vimela E.I.R.L. – Nuevo Chimbote, 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Identificar las oportunidades del control interno que mejoren las posibilidades de las micro y pequeñas empresas nacionales y de la empresa Representaciones Vimela E.I.R.L. – Nuevo Chimbote, 2021. La investigación fue cualitativa-bibliográfica-documental y de caso. Para el recojo de la información se utilizó la técnica de la revisión bibliográfica, así como los instrumentos de fichas bibliográficas y un cuestionario de preguntas cerrada; respectivamente encontrando así los siguientes resultados: Respecto al Objetivo Específico N° 01: Se concluye en base a los autores mencionados que la mayoría de las micro y pequeñas empresas no cuentan con un Manual de Organización y Funciones, no cuentan con un Código de Ética. Respecto al Objetivo Específico N° 02: Se concluye que la empresa en estudio Representaciones Vimela E.I.R.L., no tiene implementado un sistema de control interno, lo cual no permitirá resultados óptimos para el logro de sus objetivos trazados. Respecto al Objetivo N° 3. Se concluye de acuerdo a los resultados que las empresas y la empresa Representaciones Vimela E.I.R.L., en que ambos no cuentan con un sistema de control interno. Conclusión general: Se propone a la empresa Representaciones Vimela E.I.R.L., contar con la implementación de un Sistema de Control Interno, ya que de esa manera generara mayor rendimiento a sus actividades empresariales.