Capacidad del personal en las micro y pequeñas empresas rubro Arquitectura: Caso Ingenieros Constructores E.I.R.L, distrito Ayacucho, 2020

Abstract

La presente investigación tuvo como título: Capacidad del personal en las micro y pequeñas empresas rubro arquitectura: caso ingenieros constructores E.I.R.L, Distrito Ayacucho, 2020. Y como objetivo general describir las capacidades del personal en las micro y pequeñas empresas rubro arquitectura: caso Ingenieros Constructores EIRL, Distrito Ayacucho 2020. La investigación fue de diseño no experimental - trasversal – descriptivo y para el recojo de información se utilizó una población muestral de 05 trabajadores de la empresa Ingenieros Constructores EIRL, a quienes se le aplicó un cuestionario estructurado con 11 preguntas a través de la técnica de la encuesta. Obteniendo los siguientes resultados: el 80 % de los trabajadores manifiesta que la empresa siempre solicita la experiencia laboral para su contratación. El 40% de los trabajadores mencionan que las empresas siempre bridan el tiempo necesario al trabajador en la adaptación al trabajo. El 100% de los trabajadores señalan que empresa exigen que los trabajadores adquieran la capacidad de diálogo. La investigación concluye que la capacidad del personal en las micro y pequeñas empresas rubro arquitectura: caso Ingenieros Constructores EIRL, distrito Ayacucho 2020, es positiva según las dimensiones conocimiento, habilidades desempeño del puesto del personal debido a la especial atención en la solicitud de experiencia del personal para su contratación en los diferentes puestos de trabajo.