Cultura organizacional en las micro y pequeñas empresas rubro construcción: Caso Consorcio Fénix Ingenieros Distrito San Juan Bautista, Ayacucho, 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como título: Cultura organizacional en las micro y pequeñas empresas rubro construcción: caso consorcio fénix ingenieros distrito san juan bautista, Ayacucho, 2020. Y como objetivo general: Conocer la cultura organizacional en las micro y pequeñas empresas rubro construcción: caso consorcio fénix ingenieros distrito San Juan Bautista, Ayacucho, 2020. La investigación fue de diseño no experimental – transversal – descriptivo, para el recojo de la información se utilizó una población muestral de 20 trabajadores de las micro y pequeñas empresas, a quienes se les aplico un cuestionario estructurado por 12 preguntas a través de la técnica de la encuesta. Obteniendo los siguientes resultados: El 55% de los trabajadores practican los procesos de socialización, el 70% considera que es necesario la comunicación para un buen desarrollo laboral. La investigación concluye que en su totalidad el dueño de la empresa conoce teóricamente a la cultura organizacional pero no lo implementa profesionalmente, pero si considera que una empresa bien organizada en su establecimiento surge eficazmente.