Show simple item record

dc.contributor.advisorCheca Fernandez, Hilton Arturo
dc.contributor.authorQuerevalu Morales, Edwin Oswaldo
dc.date.accessioned2023-09-26T23:47:30Z
dc.date.available2023-09-26T23:47:30Z
dc.date.issued2023-09-26
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13032/34663
dc.description.abstractLa investigación se encontró como problema ¿Cuál es la caracterización del proceso sobre Cese de Actos de Hostilidad del Empleador; en el expediente N° 04017-2017-0- 2501-JR-LA-08; Distrito Judicial del Santa-Chimbote, 2021?. El objeto de estudio fue determinar las características del proceso judicial en estudio. Además, la metodología es de tipo cuantitativo y cualitativo (mixto), nivel exploratorio descriptivo, y diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La unidad de análisis fue un expediente judicial; para recolectar los datos se utilizaron las técnicas de la observación y el análisis de contenido; y el instrumento una guía de observación. Los resultados en relación al cumplimiento de plazos se halló un cumplimiento relativo en el proceso judicial en estudio; respecto a la parte de la claridad de las resoluciones el Juez tuvo un lenguaje jurídico apropiado, que se llegó a entender y comprender fácilmente; sobre la pertinencia de los medios probatorios se vio que tuvo una relación lógico-jurídica por parte del demandante y el demandado; y se determinó que si hubo idoneidad de la calificación jurídica en el proceso sobre cese de actos de hostilidad del empleador. Como conclusión vimos que los resultados obtenidos fueron relevantes y fundamentales para el proceso judicial en estudio, además será muy importante y aportará mucho para toda la población.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbotees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.subjectHostilidades_ES
dc.subjectProcesoses_ES
dc.subjectPruebas y Resoluciónes_ES
dc.titleCaracterización del proceso laboral sobre cese de actos de hostilidad del empleador; expediente N° 04017-2017-0-2501-JR-LA-08; distrito judicial del Santa - Chimbote, 2021.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameBachiller en Derecho y Ciencia Políticaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Derecho y Humanidadeses_ES
thesis.degree.disciplineDerechoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_ES
datauladech.filialSede Centrales_ES
renati.author.dni33264473
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3434-1324es_ES
renati.advisor.dni08508474
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_ES
renati.discipline421016es_ES
renati.jurorRamos Herrera, Walter
renati.jurorConga Soto, Arturo
renati.jurorVillar Cuadros, Maryluz
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess