Bienestar psicológico y estrés laboral en trabajadores de un hospital de Sullana, 2025

Abstract

El presente estudio científico tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el bienestar psicológico y el estrés laboral en trabajadores de un hospital de Sullana, 2025. La metodología fue de tipo cuantitativo, nivel correlacional y de diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo constituida por 250 colaboradores, no obstante, mediante la técnica de muestreo no probabilístico de tipo aleatorio simple se obtuvo una muestra de 203 estudiantes. Los reactivos utilizados fueron mediante la Escala de Bienestar Psicológico del autor Carol Ryff (1989), y escala de Escala de estrés laboral OIT-OMS (1983). El hallazgo indica que el (45.8%) de la población tiene un bienestar psicológico medio, y el (50.0%) presenta un nivel medio de estrés laboral. A nivel inferencial existe relación altamente significativa entre la el bienestar psicológico y el estrés laboral, esta relación es inversa y alta, es decir a mayor bienestar psicológico, menor estrés laboral (-.836**).