La aplicación excepcional del recurso de amparo en la protección de los derechos laborales de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Ucayali. Ucayali-2025

Abstract

La investigación titulada “La aplicación excepcional del recurso de amparo en la protección de los derechos laborales de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Ucayali. Ucayali-2025” se desarrolló en la ciudad de Pucallpa, Ucayali, Perú, el estudio abordó la grave problemática institucional y presupuestaria que ha generado el recorte de conceptos remunerativos esenciales de los trabajadores bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, contraviniendo lo estipulado en la nonagésima séptima Disposición Complementaria Final de la Ley de Presupuesto N° 32185, tuvo como objetivo Analizar la aplicación excepcional del recurso de amparo en la protección de los derechos laborales de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Ucayali. Ucayali-2025. La metodología empleada fue de tipo cualitativo, nivel descriptivo, con un diseño no experimental, y transversal, trabajando con una población y muestra censal de 10 especialistas Doctrinales: Profesores de Derecho Constitucional y/o Laboral, Especialistas Jurisprudenciales: Jueces o secretarios de la Corte Superior de Justicia de Ucayali, segundo Juzgado Civil de Coronel Portillo. Se concluyó, que los criterios de primacía aplicados en las decisiones judiciales de amparo se fundamentan en el Principio Constitucional de Remuneración, el cual goza de una jerarquía normativa superior que obliga a los operadores jurídicos a inaplicar las restricciones de la Ley de Presupuesto, Presupuesto Analítico de Personal (PAP) cuando estas colisionan con el derecho ya reconocido del trabajador.