Bienestar psicológico y estrés laboral en los trabajadores de una empresa de telefonía, Huaraz 2026

Abstract

El estudio presente fue realizado con un objetivo general, el cual es conocer si existe relación existente entre el estrés laboral y el bienestar psicológico dentro del ambiente laboral en los trabajadores de una empresa de telefonía, Huaraz 2026. De igual forma se explica que se usó un diseño no experimental – transversal de tipo correlacional y descriptivo, siendo la muestra un total de 149 participantes, rondando la edad de 26 a 53 años, para este estudio se usaron los instrumentos sobre la escala de Estrés Laboral de Ivancevich y Matteson (1989) y escala de Ryff del bienestar Psicológico. Donde los resultados obtenidos se lograron identificar dentro de la correlación existente entre ambas variables presentes una relación inversa significativa débil con el valor de (rho=188). Así mismo en cuanto a los resultados descriptivos se logró observar que el 34.6% de los hombres presentan un nivel bajo de bienestar psicológico, de igual forma el 42% tuvieron un alto grado de estrés laboral.