Relación entre estrés laboral y resiliencia en trabajadores de una empresa de construcción, Lima 2026

Abstract

El informe de investigación presentó como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y resiliencia en trabajadores de una empresa de construcción, Lima 2026. Contó con una metodología de tipo cuantitativo, de alcance correlacional, y diseño no experimental. La población estuvo conformada por 143 trabajadores de una empresa de construcción y la muestra empleada fue de 90 participantes los que fueron escogidos por medio del muestreo no probabilístico. La técnica empleada fue la encuesta y se aplicaron los instrumentos: El Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y La Escala de Resiliencia de Wagnild y Young. Los datos recolectados, fueron tabulados en una matriz utilizando el Microsoft Excel 2013 posteriormente fueron ingresados en una base de datos en el SPSS versión 22. Se obtuvo en los resultados inferenciales que existe relación negativa media entre las variables estrés laboral y resiliencia llegando a ser el Rho de Spearman -0,534 y una sig. (bilateral) p=,000 (p<0,05). En los resultados descriptivos el 52% se ubican en el nivel indicios mínimos de estrés laboral y el l 48% se ubica en el nivel medio de resiliencia. Se concluye que existe relación negativa media entre estrés laboral y resiliencia en trabajadores de una empresa de construcción, Lima 2026