Caracterización del control interno de las micro y pequeñas empresas del Perú: Caso Empresa Constructora T Y B S.A.C. - Huari, 2024

Abstract

El control interno constituye un elemento esencial para la eficiencia y sostenibilidad de las organizaciones, especialmente en las micro y pequeñas empresas que conforman un sector estratégico en el Perú. El objetivo de la investigación fue describir las características del control interno de las micro y pequeñas empresas del Perú: Empresa Constructora T y B S.A.C. - Huari, 2024. El estudio se desarrolló bajo un diseño observacional, con enfoque cualitativo, nivel descriptivo y de corte transversal. Como técnicas se emplearon la revisión bibliográfica y la encuesta dirigida al gerente de la empresa de caso. Los resultados muestran que el sistema de control interno en la constructora presenta avances parciales, pero también limitaciones relevantes en su implementación integral. En el entorno de control, se evidencian deficiencias en valores éticos, lineamientos de conducta y delimitación de funciones, aunque se destacan prácticas transparentes en la toma de decisiones. En la evaluación de riesgos, la empresa cumple con aspectos iniciales como la seguridad laboral, pero carece de planes de contingencia. Las actividades de control muestran mayor formalización, especialmente en supervisión de gastos, calidad y proveedores. La información y comunicación son claras y oportunas, fortaleciendo la coordinación interna, mientras que la supervisión y monitoreo, aunque constantes, se ven limitados por la ausencia de auditorías internas. El estudio concluyó que al igual que en muchas MYPE del Perú, la empresa mantiene un control interno en desarrollo, con avances significativos pero también con deficiencias estructurales que restringen su eficacia y sostenibilidad.