Argumentos jurídicos de las causales de despido de docentes universitarios bajo la Ley Universitaria N° 30220 en Sullana, 2023

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar los argumentos jurídicos que sustentan las causales de despido de docentes universitarios como consecuencia de la Ley Universitaria N° 30220 en Sullana, 2023. Los objetivos específicos se orientaron a: primero, identificar si existe vulneración de derechos en los argumentos jurídicos que sustentan dicho cese; segundo, describir los argumentos jurídicos en función del principio de razonabilidad; y tercero, establecer qué argumentos documentales y normativos son determinantes y suficientes para configurar estas causales de despido. Metodológicamente, la investigación se guio por un enfoque cualitativo, de tipo jurídico-dogmático, con un nivel descriptivo y un diseño estrictamente documental, empleando como técnica el análisis documental y como instrumento una guía de observación. La unidad de análisis estuvo constituida de forma exclusiva por la Ley Universitaria N° 30220, aplicable al contexto de Sullana en el año 2023. Las conclusiones a las que se arribó determinan que, mediante el análisis dogmático de la norma, los argumentos jurídicos analizados se ajustan al marco constitucional y no configuran una vulneración de derechos, siempre que su aplicación observe estrictamente los criterios de razonabilidad y los estándares documentales exigidos por la propia Ley.