Caracterización del control interno de las entidades sin fines de lucro del Peru: caso ONG "Sara Lafosse" - Trujillo, 2015.

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar y describir las características del control interno de las entidades sin fines de lucro del Perú y de la ONG “Sara Lafosse” de Trujillo, 2015. La investigación fue descriptiva, bibliográfica, documental y de caso. Para el recojo de información se utilizó como instrumentos las fichas bibliográficas y el cuestionario de preguntas cerradas, obteniéndose los siguientes resultados: Respecto a la revisión bibliográfica, se encontró lo siguiente: El control interno permite el cumplimiento de los objetivos institucionales, la evaluación de la eficiencia, eficacia y economía de la gestión de las entidades no gubernamentales, mejora en las diferentes áreas de trabajo de las organizaciones y la seguridad razonable de la información financiera, evitando fraudes y errores. Respecto a los resultados del caso, se encontró lo siguiente: La ONG “Sara Lafosse” de Trujillo, sí tiene implementado un sistema de control interno, lo que le permite elevar el nivel de competencia y desarrollo institucional, al poder cumplir con los objetivos trazados de corto, mediano y largo plazo. Asimismo, poder rendir cuentas explicando con detalle el uso que hace la organización de las donaciones recibidas de la Cooperación Técnica a efectos de no generar cambios que afecten la ejecución de las operaciones, cumplimiento de los presupuestos y cronograma de actividades de los proyectos en ejecución. Finalmente, se concluye que el control interno permite la evaluación de la eficiencia, eficacia y economía de la gestión de las entidades sin fines de lucro del Perú y de la ONG “Sara Lafosse” de Trujillo; asimismo, realizar mejoras en los procesos de trabajo de las organizaciones, lo que contribuye al desarrollo organizacional a través de la disminución de las deficiencias administrativas y reducción de riesgos de corrupción; permitiendo de esta manera, el logro de los objetivos y metas institucionales.