Implementación del sistema de control interno eficiente y sus incidencias en el mejoramiento de la gestión de las empresas de servicios de tercialización caso Lari Contratistas SAC, 2015

Abstract

La presente tesis pertenece a la línea de Investigación de Mecanismos de Control – Auditoria de la Escuela Profesional de Contabilidad de la Universidad Católica los Ángeles Chimbote, denominada: Implementación del sistema de control interno eficiente y sus incidencias en el mejoramiento de la gestión de las empresas de servicios de tercialización caso Lari contratistas SAC, 2015, tiene como problema la siguiente pregunta: ¿De qué manera la implementación del sistema de control interno eficiente influirá en la gestión de las empresas de servicios de tercialización caso Lari Contratistas SAC? El objetivo general es el siguiente: Determinar que la implementación del sistema de control interno eficiente influye en el desarrollo y mejoramiento de la gestión de las empresas de servicios de tercialización caso Lari Contratistas SAC. Tiene los siguientes objetivos específicos: Implementación el sistema de control interno eficiente para las empresas que prestan servicios mediante la tercialización caso Lari Contratistas SAC; Determinar la incidencia del proceso de control interno para la mejora de la gestión de las empresas que brindan servicios mediante la tercialización; identificar las causas y efectos de un sistema de control interno deficiente que genera resultados negativos a la empresa y establecer mejoras en el sistema. La modalidad utilizada en la investigación es la revisión bibliográfica documental mediante la recolección de información de fuentes como: textos, tesis e información de internet. El tema de investigación tiene como resultados lo siguiente: De acuerdo al cuadro 3 y gráfico 5, el 68% de los encuestados creen que el control interno eficiente si influye en la mejora de la gestión de la empresa. De acuerdo al cuadro 4 y gráfico 6, el 65% de los encuestados creen que las causas del sistema de control interno deficiente que genera resultados negativos para la empresa es la negligencia por parte de los funcionarios y/o trabajadores de la empresa. De acuerdo al cuadro 5 y gráfico 7, el 68% de los encuestados mencionan que los efectos de un sistema de control interno deficiente genera una gestión deficiente el cual conlleva a los resultados negativos para la empresa.