https://hdl.handle.net/20.500.13032/9431 Wed, 06 May 2026 21:39:25 GMT 2026-05-06T21:39:25Z https://hdl.handle.net/20.500.13032/43630 Caracterización del control interno de las micro y pequeñas empresas del sector comercio rubro restaurantes del Perú: Caso Restaurant Tonderos Restobar. Sullana, 2019 Alvia Vilela, Liz Karin La presente investigación titulada: Caracterización del Control Interno de las Empresas del Sector Comercio del Perú: Caso de la Empresa Restaurant Tonderos Restobar Sullana, 2019; tuvo por objetivos específicos: Describir las características del restaurant, Describir las características de la gestión del restaurant y Describir las características del control interno del restaurant; esta es una investigación Cuantitativa, descriptiva con un diseño no experimental de corte transversal en la cual se realizó un cuestionario de 16 preguntas divididas de acuerdo a los componentes del control interno a los 8 empleados de la empresa. En el desarrollo de la presente tesis se ha tenido en cuenta el control interno que involucra el manejo de la empresa. Mon, 04 May 2026 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/20.500.13032/43630 2026-05-04T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.13032/43619 Caracterización sobre robo agravado con subsecuente muerte; caso N°02822-2022-47-3101-JR-PE-01, Distrito Judicial de Sullana. 2026 Chanduvi Guzman, Nancy Isabel El objetivo de la investigación es identificar las características del proceso penal en el delito de robo agravado con subsecuente muerte, correspondiente al Expediente N°02822-2022-47-3101-JR-PE-01. La metodología es cualitativa, de nivel descriptivo simple, su diseño es no experimental, retrospectiva transversal, y la técnica empleada es guía de observación. De la investigación se concluye que los hechos que sustentan la imputación se encuentran claramente establecidos y configura así la base fáctica del proceso penal. También se lograron acreditar diversos hechos probados, también se concluye que el Juzgado fundamentó su decisión en la valoración conjunta de los medios probatorios actuados durante el juicio oral. Y que la pretensión impugnatoria presentada por la defensa del sentenciado se centró principalmente en cuestionar la atribución del resultado muerte al acusado. Finalmente, que la Sala Penal de Apelaciones de la Corte Superior de Justicia de Sullana confirmó con fundamentos suficientes la sentencia de primera instancia. Thu, 30 Apr 2026 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/20.500.13032/43619 2026-04-30T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.13032/43615 Implementación de un sistema de gestión administrativa en el centro de rehabilitación San Francisco de Asís-Sullana; 2026 Ramirez Vera, Cesar Antony La presente investigación tuvo como objetivo general implementar un sistema administrativo en el centro de rehabilitación San Francisco de Asís, durante el año 2026, con el propósito de mejorar la gestión de los procesos en la institución, esta investigación es de carácter descriptivo, asimismo, se adoptó un enfoque cuantitativo, se utilizó en método no experimental y de diseño transversal, la muestra consta de 10 personas, como instrumento de recolección de datos se utilizó el cuestionario mediante la técnica de la encuesta para obtener los siguiente resultados; en la dimensión 01, se observó que el 70.00% de los trabajadores expresó su insatisfacción con el sistema administrativo actual, indicando deficiencias en su funcionamiento. Por otro lado, en la dimensión 02, el 80.00% de los trabajadores expresó su acuerdo con la necesidad de un nuevo sistema administrativo, lo que refleja una clara disposición a aceptar el cambio y modernizar los procesos administrativos, por lo tanto, se llegó a la conclusión la urgencia de desarrollar e implementar un sistema informático que mejore la eficiencia, organización y seguimiento de los procesos administrativos en el centro de rehabilitación San Francisco de Asís. Wed, 29 Apr 2026 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/20.500.13032/43615 2026-04-29T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.13032/43021 Cultura organizacional de una asociación de estibadores de Gamarra-Lima, 2025 Delgado Valderrama, Joel El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de la cultura organizacional en una asociación de estibadores de Gamarra, Lima – 2025. La investigación fue de tipo básica, nivel descriptivo y diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 360 estibadores y la muestra por 123, seleccionados mediante muestreo no probabilístico. Se aplicó el cuestionario Denison Organizational Culture Survey (DOCS), que evalúa las dimensiones de involucramiento, consistencia, adaptabilidad y misión. Los resultados evidenciaron que el 72% de los estibadores presenta un nivel alto de cultura organizacional, el 22% un nivel medio y el 6% un nivel bajo. Se concluye que la asociación posee una cultura mayoritariamente sólida, participativa y coherente, sustentada en valores compartidos, cooperación y sentido de pertenencia, factores que fortalecen su cohesión interna y funcionamiento eficiente, no obstante, la investigación indica que se debe fortalecer más la comunicación de la misión institucional. Mon, 19 Jan 2026 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/20.500.13032/43021 2026-01-19T00:00:00Z