Clima laboral y estrés en los trabajadores de la empresa corporación medica pulso salud S.A San Borja – Lima, 2019

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar el clima laboral y estrés en los trabajadores de la empresa Corporación Medica Pulso Salud S.A San Borja – Lima 2019 . La metodología utilizada fue de tipo Comparativo, nivel descriptivo y con un diseño1 No experimental de corte transaccional. Para su realización se contó como población con todo el personal que labora en la Corporación Medica en mención, siendo muestra total 50 trabajadores, seleccionados bajo el criterio no probabilístico por conveniencia cuya base fueron los criterios de inclusión y exclusión. Al grupo se le aplicó para la descripción de los datos: La escala de Clima Laboral de Sonia Palma (1999). Al ser procesados los resultados se encontró que el 54% de los evaluados se encuentran en un nivel Muy Favorable, un 38% en un nivel Favorable y solo un 8% en un nivel Medio, deduciendo así, que el clima laboral en dicha institución es adecuado.