Propuesta de mejora de las condiciones laborables para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del gobierno regional de Tumbes, 2024

Abstract

La investigación tuvo como objetivo de investigación establecer una propuesta de mejora de las condiciones laborales para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del Gobierno Regional de Tumbes, 2024. Presentó como metodología tipo cuantitativo, nivel descriptivo – de propuesta, diseño no experimental y de corte transversal, con un total de trabajadores asciende a 53 de población y muestra, a quienes se les aplicó los cuestionarios como instrumentos de recolección de datos y como técnica la encuesta. Obteniendo como resultados para las condiciones laborales se identificó que el 79% (42) trabajadores considera que siempre cuentan con suficiente iluminación para realizar sus actividades; el 72% (38) trabajadores consideran que siempre los ambientes cuentan con buena ventilación; el 66% (35) trabajadores consideran que siempre los ambientes están bien distribuidos y con buen tamaño; y el 68% (36) trabajadores indican que siempre se cuentan con medidas de bioseguridad y de riesgos laborales y para el desempeño organizacional el 81% (43) de los trabajadores consideran que siempre muestran ideas novedosas para mejorar los procesos; el 83% (44) trabajadores indicaron que siempre tienen la capacidad para resolver los problemas; el 70% (37) trabajadores consideran que siempre se anticipan ante las dificultados. Llegando a la conclusión que los trabajadores de la gerencia de presupuesto están satisfechos con las condiciones ambientales en función a las instalaciones, tecnología que se les brinda a los trabajadores y además la seguridad en su lugar de trabajo está bien delimitada.