Propuesta de mejora del liderazgo para la gestión de calidad en la cooperativa agraria Approcap Ltda, distrito de San Juan de Bigote, Piura, 2025

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general: Establecer una propuesta de mejora del liderazgo para la gestión de calidad en la cooperativa agraria Approcap Ltda, Distrito de San Juan de Bigote, Piura, 2025. La investigación fue de tipo aplicada con enfoque cuantitativo, nivel descriptivo de propuesta y diseño no experimental, transversal, así mismo la población muestral fue de 10 trabajadores. Para la recolección de información se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento cuestionario conformado por 20 preguntas en escala de Likert. Los principales resultados fueron: Sobre la variable liderazgo, el 50.00% de los trabajadores sostuvieron que a veces el líder de cooperativa agraria ejerce un liderazgo liberal, evitando la supervisión del personal en las actividades diarias y el 60.00% señalaron que nunca el líder motiva al personal a través de incentivos económicos para mejorar la productividad. Sobre la variable gestión de calidad se obtuvo que el 30.00% indicaron que a veces ejercen el enfoque japonés, donde todas las áreas trabajan de manera coordinada para cumplir con los objetivos y el 30.00% manifestaron que a veces los planes estratégicos han ayudado a afrontar situaciones que pueden afectar la estabilidad de la cooperativa. Se concluye que, en la cooperativa agraria, se encontraron problemas en cuanto a liderazgo y gestión de calidad, lo que está provocando que los trabajadores realicen inadecuadamente sus actividades, es por ello que se estableció una propuesta de mejora con el objetivo de minimizar los problemas detectados.