Condiciones para el ejercicio de cargo de confianza según trabajadores de una Municipalidad de Ayacucho. Marzo 2026

Abstract

La presente investigación en la línea del Derecho Constitucional, tuvo como objetivo describir los conocimientos sobre las condiciones para el ejercicio de cargo de confianza; poseen los trabajadores de una Municipalidad; Ayacucho; marzo 2026. La metodología de este estudio tiene un nivel descriptivo, enfoque cualitativo, finalidad básica - no aplicada, diseño transversal y no experimental. La base de datos se obtuvo mediante la técnica de encuesta y como instrumento se aplicó un cuestionario a una muestra representativa de trabajadores de una municipalidad. Los resultados evidenciaron que los funcionarios y trabajadores de la Entidad poseen un conocimiento limitado de la Ley N° 31419, que regula la designación de funcionarios públicos. En conclusión, el conocimiento sobre las condiciones para el ejercicio de cargo de confianza de los trabajadores de una Municipalidad; Ayacucho; marzo 2026, es reducido; lo que evidencia un insuficiente dominio de los requisitos y restricciones previstos por la Ley N.° 31419 y su reglamento. Tal situación eleva el riesgo de designaciones que no garanticen idoneidad y meritocracia. Por ello, existe la necesidad de fortalecer la capacitación interna y los mecanismos de verificación previa de perfiles.