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dc.contributor.advisorQuispe Medina, Wilber
dc.contributor.authorCarrion Calderon, Victor Ruben
dc.date.accessioned2021-01-13T16:35:33Z
dc.date.available2021-01-13T16:35:33Z
dc.date.issued2021-01-13
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13032/19590
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo describir las características del desempeño laboral en las micro y pequeñas empresas del rubro Minimarkets: caso Market Señorial, distrito de Carmen Alto, Ayacucho, la metodología que se ha empleado para esta investigación son los siguientes; el tipo de investigación fue Aplicada con enfoque cuantitativo, el nivel de investigación descriptivo, diseño no experimental de forma trasversal, técnica; encuesta y el instrumento; cuestionario. Para este trabajo de investigación los datos obtenidos fueron mediante la aplicación de encuestas a los colaboradores, los mismos constan de diese seis preguntas formuladas, todas las preguntas relacionadas al desempeño laboral de colaboradores con el uso de la escala de Likert, para una población de 07 colaboradores del Market Señorial, ubicado en el distrito de Carmen Alto. Los resultados obtenidos de la investigación son los siguientes; el 57% de colaboradores respondieron a la pregunta casi nunca se sienten auto motivados en su trabajo, asimismo, el 71% de colaboradores precisan que nunca recibieron algún tipo de reconocimiento por parte del empleador, mientras el 86% de colaboradores también respondieron nunca recibieron reconocimiento cuando realizan un buen trabajo, por otro lado el 71% de colaboradores señalan siempre les agrada trabajar entre compañeros y en equipo. Estos resultados son muy evidentes que el Gerente de la organización no está propiciando la parte motivacional y otorgar reconocimientos por los trabajos destacados, asimismo los colaboradores practican por su propia iniciativa el trabajo en equipo y compañerismo, lo que significaría para la organización mejor rendimiento laboral.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbotees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbotees_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - ULADECHes_ES
dc.subjectMicro empresases_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectPequeñas empresases_ES
dc.titleDesempeño laboral en las micro y pequeñas empresas del rubro minimarkets: caso market Señorial distrito de Carmen Alto, Ayacucho, 2020es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias Contables, Financieras y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programCarrera profesional de Administración – Presenciales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
datauladech.filialAyacuchoes_ES
renati.author.dni28235050
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4052-5018
renati.advisor.dni25760824
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413016es_ES
renati.jurorBerrocal Chillcce, Judith
renati.jurorJauregui Prado, Alcides
renati.jurorTipe Herrera, Carlos Celso
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
datauladech.urihttp://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/19585


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