Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de transporte Molina Unión S.A.C. en las provincias de Huamanga y Huanta de la región Ayacucho, 2018

Abstract

El presente trabajo de investigación de tipo cuantitativo, de nivel descriptivo, de diseño no experimental transversal descriptivo, se realizó con el propósito de buscar nuevas estrategias que ayuden en el mejoramiento y solución de los problemas de motivación y desempeño laboral Cuyo problema general es : ¿Cuáles son las características de la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en las empresas de transporte Molina Unión S.A.C. en las provincias de Ayacucho y Huanta de la región Huamanga, 2018? El objetivo general es: Describir la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de trasporte Molina Unión S.A.C. en las provincias de Ayacucho y Huanta de la región Huamanga, 2018. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento del cuestionario aplicado a 36 colaboradores de la empresa de trasporte, el análisis y procedimientos se realizaron con Ms. Excel, para obtener la siguiente conclusión: Existe una motivación intrínseca en la empresa de trasporte molina unión S.A.C. pues la mayoría de los trabajadores se sienten a gusto con el trabajo que realizan.