dc.contributor.advisor | Quispe Medina, Wilber | |
dc.contributor.author | Vasquez Nolasco, Cesar Augusto | |
dc.date.accessioned | 2021-11-05T16:17:53Z | |
dc.date.available | 2021-11-05T16:17:53Z | |
dc.date.issued | 2021-11-05 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13032/24280 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo general: Identificar las características del clima organizacional en la micro y pequeñas empresas del rubro de instituciones educativas particulares, caso: I. E. P. Signos de Fe de la Salle del distrito de Carmen Alto, Ayacucho, 2021. El nivel de investigación fue descriptivo y la metodología se centró en la descripción y el análisis, se trabajó con una sola unidad de estudio. La población estuvo conformada por un total de 11 trabajadores: el director, docentes y administrativos de nivel inicial, primaria y secundaria. Como técnica de recolección se utilizó la encuesta y su instrumento fue el cuestionario. La información fue procesada con el Software Estadístico IBM – SPSS versión 22,0 construyendo así su base de datos. Los resultados demostraron que el clima organizacional es adecuado respecto a las dimensiones autorrealización, supervisión, involucramiento y condiciones laborales. En relación a la autorrealización y supervisión en la escala de medición califican siempre y casi siempre, por tanto, la empresa brinda oportunidades de desarrollo, capacitación, reconocimiento, apoyo a los subordinados, desarrollan métodos de trabajo y evalúan a los trabajadores. En relación al involucramiento y condiciones laborales en la escala medición califican siempre y casi siempre, en consecuencia, los trabajadores tienen compromiso, niveles de logro, actividades laborales, practican la integración grupal, los objetivos de trabajo son retadores, cuentan con materiales y recursos. Finalmente, la empresa presenta problemas en los procesos de comunicación, respecto a los indicadores acceso a información, interacción y comunicación interna. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - ULADECH CATÓLICA | es_ES |
dc.subject | Clima Organizacional | es_ES |
dc.subject | Institución Educativa Particular | es_ES |
dc.title | Clima organizacional en las micro y pequeñas empresas rubro institución educativa particular: caso I.E.P. Signos de Fe de la Salle del distrito de Carmen Alto, Ayacucho, 2021 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias Contables, Financieras y Administrativas | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.program | Carrera profesional de Administración – Presencial | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
datauladech.filial | Ayacucho | es_ES |
renati.author.dni | 45921263 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4052-5018 | |
renati.advisor.dni | 25760824 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 413016 | es_ES |
renati.juror | Berrocal Chillcce, Judith | |
renati.juror | Jauregui Prado, Alcides | |
renati.juror | Tipe Herrera, Carlos Celso | |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
datauladech.uri | http://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/24275 | |