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dc.contributor.advisorQuispe Medina, Wilber
dc.contributor.authorPullo Bejar, Roger
dc.date.accessioned2022-04-12T21:13:22Z
dc.date.available2022-04-12T21:13:22Z
dc.date.issued2022-04-12
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13032/26245
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación lleva como título “Gestión de Talento Humano en las micro y pequeñas empresa del sector de cooperativas - caso Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga distrito Ayacucho, 2020” para el cual se planteó el problema general: ¿Cuáles son las características de la gestión del talento humano en las micro y pequeñas empresas del sector cooperativas caso: Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga distrito Ayacucho, 2019?, para ello se estableció como objetivo general: Describir las características de la gestión del talento humano en las micro y pequeñas en las micro y pequeñas empresas del sector cooperativas caso: Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga distrito Ayacucho, 2020. La metodología que se utilizó en este proyecto de investigación es de nivel descriptivo y de tipo aplicada con enfoque cuantitativa, el diseño fue no experimental – transversal, la población es la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Cristóbal de Huamanga y la muestra estuvo conformada por 50 colaboradores, asimismo para el recojo de la información se aplicó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los principales resultados muestran que el 100% afirman que la empresa les brinda recompensas o incentivos a sus trabajadores. Se llegó a concluir que en la Cooperativa realiza la Gestión de Talento Humano tiene gran importancia, el cual es un factor predominante para una organización.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbotees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.subjectGestiónes_ES
dc.subjectTalento Humanoes_ES
dc.titleGestión de talento humano en las micro y pequeñas empresas del sector cooperativas: caso cooperativa de ahorro y crédito San Cristóbal de Huamanga, distrito Ayacucho, 2020es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameBachiller en Ciencias Administrativases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias e Ingenieríaes_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
datauladech.filialAyacuchoes_ES
renati.author.dni74690503
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4052-5018es_ES
renati.advisor.dni25760824
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_ES
renati.discipline413016es_ES
renati.jurorBerrocal Chillcce, Judith
renati.jurorJauregui Prado, Alcides
renati.jurorTipe Herrera, Carlos Celso
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES


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