Motivación laboral en las micro y pequeñas empresas del rubro ferreterías: caso empresa Dimsa Aceros E.I.R.L. distrito de Andrés Avelino Cáceres Dorregaray, Ayacucho, 2019

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Describir las características de la motivación laboral en las micro y pequeñas empresas del rubro ferreterías: caso empresa Dimsa Aceros E.I.R.L. Distrito de Andrés Avelino Cáceres Dorregaray, Ayacucho, 2019: para responder a este objetivo general se planteó el siguiente enunciado: ¿Cuáles son las características de la motivación laboral en las micro y pequeñas empresas del rubro ferreterías: caso empresa Dimsa Aceros E.I.R.L. Distrito de Andrés Avelino Cáceres Dorregaray, Ayacucho, 2019?, que se formuló con el propósito de determinar aquellas características que puedan ayudar a que los trabajadores tengan un mayor rendimiento. Aplicando una metodología de investigación de tipo aplica con enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y diseño no experimental – transversal. La población de estudio fueron 10 trabajadores de la ferretería Dimsa Aceros E.I.R.L. Distrito de Andrés Avelino Cáceres Dorregaray. Para la recolección de datos se utilizó una encuesta como instrumento, la encuesta se realizó teniendo en cuenta los indicadores de cada variable y así lograr reconocer aquellas características que presentan estas variables considerando los objetivos, tanto general y específicos. Los resultados obtenidos mediante la encuesta que se aplicó se puedo determinar que el conocimiento que tienen los trabajadores con respecto a la motivación laboral de la ferretería casi siempre es bueno. Se concluye que este rubro está poniendo de su parte en lograr de que sus trabajadores estén siempre motivados para que logren un mejor desarrollo en sus actividades.