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Cultura organizacional en las micro y pequeñas empresas del rubro hospedajes: caso hospedaje Chaska, distrito Ayacucho, 2020.

dc.contributor.advisorEstrada Diaz, Elida Adelia
dc.contributor.authorGraciano Paquiyauri, Cecilia Celina
dc.date.accessioned2023-02-03T16:14:01Z
dc.date.available2023-02-03T16:14:01Z
dc.date.issued2023-02-03
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13032/31735
dc.description.abstractLa presente investigación Cultura organizacional en las micro y pequeñas empresas del rubro hospedajes: caso hospedaje Chaska, distrito Ayacucho, 2020. Tuvo como objetivo general: Describir la cultura organizacional en las micro y pequeñas empresas del rubro hospedajes – caso hospedaje Chaska, distrito Ayacucho, 2020. La investigación fue de diseño no experimental - transversal -descriptivo, para la recolección de información se utilizó una población muestral de 5 trabajadores del hospedaje Chaska. A quienes se les aplicó un cuestionario de 12 preguntas a través de la técnica de encuesta, obteniendo los resultados: De acuerdo al objetivo de involucramiento el 60% de los colaboradores indican casi siempre; en cuanto a la adaptabilidad se obtuvieron los siguientes resultados: El 20% de los colaboradores indican algunas, y por último la misión de la empresa se obtuvo los siguientes resultados: El 40% de los colaboradores indican casi siempre, por lo que se concluye: que los trabajadores tienen bajo involucramiento en su desempeño laboral y la misión que tiene la empresa afecta en el desenvolvimiento de los colaboradores.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbotees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbotees_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - ULADECH CATÓLICAes_ES
dc.subjectAdaptabilidades_ES
dc.subjectCultura Organizacionales_ES
dc.subjectMisiónes_ES
dc.titleCultura organizacional en las micro y pequeñas empresas del rubro hospedajes: caso hospedaje Chaska, distrito Ayacucho, 2020.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias e Ingenieríaes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programCarrera profesional de Administración – Presenciales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
datauladech.filialAyacuchoes_ES
renati.author.dni70426000
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9618-6177
renati.advisor.dni45207705
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413016es_ES
renati.jurorCanchari Quispe, Alicia
renati.jurorRosillo De Purizaca, Maria Del Carmen
renati.jurorLimo Vasquez, Miguel Angel
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
datauladech.urihttps://repositorio.uladech.edu.pe/handle/13032/31735


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ADAPTABILIDAD_CULTURA_ORGANIZA ...
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