Capacitación para la mejora del desempeño laboral de la empresa inversiones medina constructora y consultora S.A.C., distrito Jesús Nazareno – Ayacucho, 2023.

Abstract

En la investigación titulada Capacitación para la mejora del desempeño laboral de la Empresa Inversiones Medina Constructora y Consultora S.A.C., Distrito Jesús Nazareno - Ayacucho, 2023; se identificó varios problemas, pero el problemas más resaltante y que se tomó como problema general fue: ¿Cuáles son las características de la capacitación para la mejora del desempeño laboral de la Empresa Inversiones Medina Constructora y Consultora S.A.C., Distrito Jesús Nazareno – Ayacucho, 2023? y como objetivo principal fue: Identificar las características de la capacitación para la mejora del desempeño laboral de la Empresa Inversiones Medina Constructora y Consultora S.A.C., Distrito Jesús Nazareno – Ayacucho, 2023. La investigación fue con un diseño no experimental, transversal, descriptiva y de propuesta. Para el recojo de la información se usó una población de 110 trabajadores a quienes se les aplicó un cuestionario de 16 preguntas por medio de la encuesta. Obteniéndose los siguientes resultados: El 43.64% de los trabajadores encuestados manifiestan que a veces muestran iniciativa en las labores que desempeñan en la empresa; el 61.82% manifestaron que siempre se practica la honestidad en las labores diarias; el 55.46% de los trabajadores encuestados manifestaron que casi siempre conocen muy bien las funciones exactas que van a realizar en su área de labores; el 53.64% de los colaboradores encuestados manifestaron que casi siempre consideran la recepción de oportunidades para el desarrollo profesional en su área de trabajo; el 33.64% de los trabajadores encuestados manifestaron que casi siempre se sienten comprometidos con lograr los objetivos de la empresa; el 65.45% de los colaboradores encuestados manifestaron que casi siempre aportan con nuevas ideas para solucionar problemas que se presentan en la empresa. Se concluye que la capacitación es muy esencial para el desarrollo laboral eficiente y eficaz de los colaboradores; así mismo para lograr los objetivos de la empresa.