El clima laboral para mejorar la productividad de los trabajadores de la empresa textil negociaciones Hinoma SAC. distrito, San Juan de Lurigancho, 2023

Abstract

La Empresa tiene problemas en el área de recursos humanos debido al poco interés, irresponsabilidad, falta de compromiso, debido a que no cuentan con indicadores del clima laboral, de allí nace la inquietud ¿Cuáles son las características del clima laboral para mejorar la productividad de los trabajadores de la Empresa Textil Negociaciones Hinoma SAC. distrito de San Juan de Lurigancho, 2023?, y para dar respuesta se plantea el objetivo general determinar las características del clima laboral para mejorar la productividad de los trabajadores de la Empresa Textil Negociaciones Hinoma SAC. distrito, San Juan de Lurigancho, 2023; la investigación fue de nivel descriptivo, tipo cuantitativa, diseño no experimental de corte transversal y propuesta. Para la recopilación de la información se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento del cuestionario, conformado de 22 preguntas cerradas, la población y muestra para la variable clima laboral y productividad fueron 20 colaboradores. Después del análisis de los datos obtenidos se tiene que en un 60% establecen que el jefe nunca hace reconocimientos de logros cuando llegan a su meta, un 50% afirman que nunca tiene los conocimientos necesarios para realizar sus actividades diarias; y concluyó que las características del clima laboral para mejorar la productividad de los trabajadores de la Empresa Textil Negociaciones Hinoma SAC. es que la empresa no cuenta con un clima laboral adecuado debido a la falta de apoyo de parte de los jefes menos brindan flexibilidad en los horarios y permisos a los colaboradores.