Propuesta de mejora del desempeño laboral para la productividad en la microempresa de fabricación de calzado Grupo Magdalena SAC, distrito de la Victoria, Lima, 2023

Abstract

Se planteó como objetivo general: Establecer una propuesta de mejora del desempeño laboral para la productividad en la microempresa de fabricación de calzados Grupo Magdalena SAC, Distrito de La Victoria, Lima, 2023; la investigación fue cuantitativa, descriptiva, no experimental-transversal, con una población de 5 trabajadores, se recolecto datos con la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario de 16 preguntas en la escala Likert, se obtuvo como resultado que los trabajadores se mostraron, 40,00% neutrales con el compromiso con la empresa y el ausentismo laboral; 40,00% de acuerdo con la incidencia de la vida familiar y personal con el ausentismo laboral; 40,00% de acuerdo con el trabajo en equipo; 40;00% completamente de acuerdo con la colaboración del equipo; 60,00% neutral con los objetivos de la empresa; 40,00% de acuerdo con las funciones y responsabilidades en la empresa; 40,00% de acuerdo con la motivación y desarrollo personal; 60,00% de acuerdo con el cumplimiento de tareas; 40;00% de acuerdo con la materia prima; 80;00% completamente de acuerdo con los insumos disponibles; 60,00% completamente de acuerdo con las herramientas disponibles; 40,00% de acuerdo con el uso de equipos; 40,00% de acuerdo con la calidad de producto; 80,00% de acuerdo con la satisfacción del cliente; 60,00% neutral con los plazos de fabricación; 40,00% completamente de acuerdo con el stock disponible. Se concluye que el desempeño laboral cumple un papel importante en la productividad de una empresa.