Caracterización de la capacitación de las micro y pequeñas empresas de los países de Latinoamérica y Perú: caso de la empresa “Inversiones Julmar E.I.R.L.” de Chimbote, 2013.

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general, determinar y describir las principales características de la capacitación de las MYPES de los países de Latinoamérica y Perú y de la empresa Inversiones Julmar E.I.R.L. de Chimbote. La investigación fue de tipo cualitativo y diseño bibliográfico y de caso, para encontrar los siguientes resultados se aplicó una encuesta al gerente de la MYPE y la revisión de la literatura; así mismo, se utilizó la técnica de entrevista, para el recojo de la información se utilizó fichas bibliográficas. Obteniéndose los siguientes resultados: Respecto a las MYPES en Latinoamérica: En la mayor parte los Países Latinoamericanos existen programas de capacitación a favor de las MYPES, el gobierno de cada país invierte gran cantidad de dinero en fortalecer programas a favor de estas Respecto a las MYPES del Perú: no existe un sistema nacional de capacitación a favor de las MYPES, lo que conlleva a que no exista un organismo regulador que marque pautas y fije norma para que la oferta de la capacitación llegue adecuadamente a la demanda. Respecto a la MYPE Inversiones Julmar E.I.R.L de Chimbote: en el cuestionario aplicado al gerente se obtuvo que es un profesional, recibió capacitación previa al otorgamiento al crédito financiero, manejo empresarial y marketing. Los colaboradores de dicha empresa no han recibido capacitación pese a que el gerente considera que la capacitación es una inversión muy relevante.