Propuesta de mejora de satisfacción laboral en rubro de construcción: en la empresa Grupo Theza S.A.C. distrito de San Juan Bautista, Ayacucho, 2025

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general: Establecer una propuesta de mejora de Satisfacción laboral en rubro de construcción: en la empresa Grupo Theza S.A.C. Distrito De San Juan Bautista, Ayacucho, 2025. La investigación fue de tipo aplicado con enfoque cuantitativo de nivel descriptivo de propuesta. La población muestral fue de 10 trabajadores de la empresa. La técnica que se manejó fue la encuesta y el instrumento el cuestionario estructurado por 15 preguntas. Se obtuvo los siguientes resultados, el 40% de los trabajadores encuestados afirmaron que la empresa a veces aplica la creatividad para solucionar conflictos entre compañeros, así mismo respondieron los 70% de los colaboradores a veces son responsables en cooperar con los laborales dentro de la empresa. Finalmente, se concluye que en la empresa se encontraron problemas dentro del variable de satisfacción laboral debido por falta de creatividad para solucionar problemas entre trabajadores así mismos, se encontró, a veces son responsables en cooperar en las actividades realizadas para lo cual se planteo una propuesta de mejora para solucionar las dificultades que sean presentado