Propuesta de mejora de liderazgo para el desempeño laboral en la empresa Peña Turística Corali, distrito de Coviriali, Satipo, 2025

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general: Establecer una propuesta de mejora de liderazgo para el desempeño laboral en la empresa Peña Turística Corali, distrito de Coviriali, Satipo, 2025. La investigación fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo de propuesta, diseño no experimental de corte transversal, se tomó una población muestral 12 trabajadores; para recopilar la información se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario de 20 ítems en escala de Likert, Los resultados fueron: Respecto al liderazgo, el 50.00% de los trabajadores indicaron que casi nunca el líder brinda inspiración mediante palabras de aliento, reconocimiento y con el ejemplo constante en la peña turística, el 66.67% señalaron que casi nunca el líder fomenta la estimulación intelectual promoviendo la participación en la toma de decisiones, la sugerencia de ideas y la resolución creativa de problemas en la peña turística. Referente al desempeño laboral, el 58.33% a veces cumplen los tiempos en las tareas de la peña turística, realizando cada actividad dentro del plazo asignado y respetando los horarios establecidos, el 75.00% indicaron que casi nunca se promueve y supervisa el uso adecuado de los recursos disponibles en el área de trabajo. Se concluye que existen deficiencias en la inspiración por parte del líder, ya que no brinda palabras de aliento, no se promueve con regularidad la participación en la toma de decisiones; asimismo, existen debilidades el cumplimiento de los plazos de trabajo y en la supervisión de los recursos disponibles.