Informalidad en el régimen laboral especial (texto único ordenado del D.S 007-2008 TR) y su relación en el ausentismo laboral en las Micro y pequeñas empresas (MYPES) del sector producción del rubro actividades de impresión (imprenta), del centro histórico, distrito de Trujillo, 2017

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como Objetivo General determinar la relación entre la informalidad en el régimen laboral especial para las MYPES (Texto Único Ordenado del D.S. Nº 007-2008-TR) con ausentismo laboral en las MYPES del sector producción del rubro actividades de impresión (imprenta) del centro histórico del distrito de Trujillo, en el año 2015. Para el desarrollo del trabajo se utilizó un tipo y nivel de investigación correlacional, así mismo el diseño de la investigación es No Experimental, porque se observan los fenómenos tal cual se dan en su estado natural, así mismo es Transaccional o Transversal, ya que se recolectarán los datos en un solo momento, en un tiempo único. Para el recojo de la información se identificó una población de 30 empleadores (dueños de imprentas), de los cuales se escogió una muestra de 20 empleadores a quiénes se les aplicó un cuestionario de 18 preguntas cerradas por medio de la encuesta; de lo cual se obtuvo los siguientes resultados:

Un 5% del total respondió en estar ni de acuerdo no desacuerdo en expresar que, los sueldos de los trabajadores de este rubro deben estar sobre la base del sueldo mínimo vital, mientras que el 15% del total de empleadores dijeron en estar totalmente en desacuerdo con la pregunta que se les hizo, asi como también Si existe un alto grado de relación entre la informalidad en el régimen laboral especial de las micro y pequeñas empresas y el ausentismo laboral en las empresas del sector producción del rubro actividades de impresión (imprentas) del centro histórico del distrito de Trujillo, en el 2015.