Liderazgo de la gerencia para el incremento de la exportacion en la cooperativa agraria exportadora de producto organicos Don Augusto de la provincia de Sullana, Año 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las características del liderazgo de la gerencia para el incremento de la exportación en la cooperativa agraria exportadora de producto orgánicos don augusto de la provincia de Sullana, año 2022. Como objetivos específicos describir los estilos gerenciales del liderazgo, los valores del líder y la capacitación como estrategia para incrementar las exportaciones. La investigación fue de carácter descriptivo y de nivel cuantitativo, diseño no experimental transversal, la muestra estuvo conformada por 22 trabajadores. Se obtuvo como resultados es los estilos de liderazgo que el 50% de los empleados de la cooperativa agraria exportadora de productos orgánicos respondieron que nunca el gerente ha sido empático con ellos, esto se debe a la falta de confianza y comunicación que no ejerce con todo el personal, mientras que el 36% respondieron que muy pocas veces se ha puesto en el lugar de algunos empleados en casos de enfermedad y por último el 14% respondieron que algunas veces practico la empatía como parte del carisma que poseen los líderes. Se concluye que las organizaciones necesitan líderes carismáticos para motivar al empleado a cumplir con sus labores sin dificultades. Según la tabla 12 se determinó que el 27% de la población afirman muy pocas veces que el gerente promueve capacitaciones sobre las buenas prácticas agrícolas, la producción y la empaque para exportar el banano tal como el extranjero lo solicita, “de calidad” esto permite que haya buen control de enfermedades y plagas.